목회사역자들의 스트레스와 피곤 지수는 매우 높을 수 있습니다. 그런 경우 대개, 사역을 내려 두고 휴식을 거의 갖질 못하고, 가지더라도 불규칙적입니다. 우리 사역자들의 피곤 수치를 높이는 3가지 요소들은 다음과 같습니다. - 불안정감 (Insecurity) more

커피숍에 모여서 예수님에 대한 대화를 나누는 모임이 교회인가요? 온라인에서 인터넷으로 예배하는 그룹이 교회인가요? 컨트리클럽을 연상시키는 사회적 모임이 교회인가요? 그리스도인으로서 우리는 아무 모임이나 교회라고 명명할 권리가 없습니다. more

대부분의 사람들은 20살 시절에 수많은 꿈과 이상적인 비전을 가집니다. 세상을 변화시키고, 정의롭지 못한 것을 바로 세우며, 과부들과 고아들을 돌아볼 것에 대해 말입니다. 그리고 나서는, 꽝! 하면서 현실에 부딪히게 됩니다. 결혼하게 되고 자녀들을 낳게 됩니다. 직업을 가지고 할부금들에 허덕이게 됩니다.. more

모세는 마지못해 리더가 된 사람이었습니다. 하지만, 하나님께서 그를 능력으로 사용하셨죠. 모세 그는 두려움에 직면했을 때에도, 하나님께서 자신에게 당부하신 일을 감당하기 위해 앞으로 나아갔습니다. 화려한 사역팀이 있었던 것도 아니었습니다. more

브레인스토밍은 사역 현장에서 혁신과 향상을 기하는 새로운 아이디어를 찾을 때에, 제법 체계적이며 창조적인, 팀활동으로서, 강력한 리더십 수단입니다. 팀내 멤버들은 문제에 대한 아이디어를 제안할 뿐만 아니라 도전에 대한 가능성있는 해답들을 제시하는 것에 고무될 것입니다. more

시카고 윌로우 크릭교회에서 주최한 리더십 서밋 컨퍼런스는 삶의 확실한 변화를 주기에 충분하였습니다. 빌 하이벨스 목사님의 지역교회들과 리더들을 향한 도전은 리더인 저에게 큰 변화를 안겨다 주었습니다. 아래는 그 변화를 위한 메세지 중에서 정리한 인용문들입니다. • “Everyone win.. more

리더십이 모든 것의 성공을 결정합니다. 지적, 영적 준비의 가치는 리더십팀을 세우는 것에 결정적인 역할을 합니다. 저는 현재 6번째의 교회를 개척하여 섬기고 있습니다. 교회 개척을 준비하는 리더들이 고려해야할 핵심사안들에 대해 제 생각을 정리해 보았습니다. 리더로서의 가장 기본적인 자질은 무엇일까요? .. more